2. Güvenirlik Testleri

Güvenirlik testleri, adayların dürüstlük, etik değerlere bağlılık ve güvenilirlik gibi niteliklerini ölçmek için tasarlanmıştır. İş yerinde güvenilir bir ekip oluşturmanın anahtarı olan bu testler, işverenlerin etik dışı davranışları önlemelerine de yardımcı olur.

Kullanım Alanları:

• Finans ve muhasebe departmanları,
• Güvenlik pozisyonları,
• Müşteri hizmetleri ve satış ekipleri.

Avantajları:

• İş yerinde güvenilir bir ortam sağlar.
• Çalışan seçiminde olası riskleri önceden belirler.
• İşveren ve müşteri güvenini artırır.